為對標杜邦安全管理體系，提升安全生產水平，長春興煤業于10月28日至30日開展了“杜邦安全理念”應用專項培訓。公司各部門管理人員、隊組班組長及一線員工共計200余人參加。

       此次培訓采取學員分組討論、互動、沉浸式的授課方式，在開放、活潑、緊張課堂氣氛中，幫助學員主動用理論反思實踐，用實踐理解理論，進而充分掌握了“杜邦安全理念”的精髓，植入安全基因。

       培訓從杜邦安全文化歷史起源、發展歷程入手，啟發和引導學員充分解讀杜邦安全管理十大基本理論和五大最新理念，同時對杜邦安全管理組織架構、客觀組成模式及主觀因素等方面進行了講解，深入淺出，通俗易懂。結合實際工作，向員工深入剖析了海恩安全法則，提升了作業人員的安全意識和責任心。授課老師還讓員工學會了使用“五問法”分析問題、解決問題，結合崗位實際制定了“杜邦行為安全觀察STOP卡”（STOP即安全、培訓、觀察、程序），幫助員工當好本崗位的第一安全責任人。

       培訓結束后，學員們紛紛表示學有所獲、學有所感，認識到了安全工作是一項系統性工程，要從自身做起、從細節抓起，切實把“杜邦安全理念”應用到工作中，形成工作習慣、理清工作流程，打造具有長春興煤業特色的安全管理模式，助力新焦煤安全生產形勢穩定向好。