為進一步推進長春興煤業“新焦煤大監督體系”建設工作，按照公司安排部署，11月21日，長春興煤業組織全員召開了構建“新焦煤大監督體系”工作推進會。

       會議學習了山煤國際紀律檢查委員會《關于進一步推動落實“新焦煤大監督體系”構建工作的通知》并對構建“新焦煤大監督體系”工作進行安排部署，同時，全員結合自身崗位職責就如何構建長春興煤業“新焦煤大監督體系”工作進行了討論。

       會議要求，一是構建“新焦煤大監督體系”工作要緊緊圍繞集團公司總體思路全員參與、全員落實、全員監督，充分發揮全員主觀能動性和創新能力，做到規定動作不走樣、自選動作有創新，創建“新焦煤大監督體系”建設標桿部門；二是針對構建“新焦煤大監督體系”工作要全面部署、細化分工、責任到人、過程監督、嚴肅考核流程閉環管理，保障各項工作的有序開展、有效落實；三是內部成立構建“新焦煤大監督體系”討論小組，反復學習、深入研究相關文件精神，結合自身崗位職責，制定工作方案，梳理工作流程，通過實際驗證流程和方案的實效性，同時，進一步完善各項配套制度和工作流程，確實保證礦井安全生產；四是嚴格按照文件要求繪制“一圖四清單”，以此理順工作流程、劃清職責權限、規范操作行為、強化問責問效，精準把脈、精確實施，徹底解決制約安全生產的難點、堵點問題，提升礦井安全生產管理水平。