為進一步履行工會維護職工權益職能，做好困難職工的幫扶救助工作，切實踐行上級工會關于加強困難職工幫扶工作部署和要求，8月24日，晉城公司工會組織開展宣貫山煤國際困難職工幫扶實施辦法宣講專題學習會議，晉城公司本部全體職工參加會議。

       會上，集中學習了《山煤國際能源集團股份有限公司困難職工幫扶實施辦法（試行）》《山煤國際能源集團股份有限公司困難職工檔案管理辦法（試行）》，重點講解了幫扶辦法、組織機構、幫扶程序及困難職工建檔流程和建檔條件等內容，增強了全體職工對工會實施困難職工幫扶民生政策的全面了解，推動符合建檔標準的困難職工建檔和幫扶全覆蓋，夯實了“應建盡建、應幫盡幫、動態管理”工作機制。

       會議要求，工會干部要切實增強責任感、使命感和緊迫感，充分認識到困難職工幫扶工作的重要性，凝心聚力做好困難職工幫扶工作，圍繞山西焦煤、山煤國際2022年下半年工作會精神，堅持從廣大員工最現實的利益出發，全力發揮為職工辦實事、辦好事的積極作用，在“精準”上下功夫，以“將心比心”的態度，“馬上就辦”的速度、“辦就辦好”的力度，踐行全心全意為員工謀福祉辦實事。晉城公司工會將積極發揮橋梁紐帶作用，深刻領會上級工會精神，認真貫徹會議作出的安排部署，全身心為困難職工辦實事、做好事、解難事，用心用情用力落實好職工訴求和急難愁盼問題，切實維護好職工的合法權益，促進公司和諧穩定發展，進一步唱響主旋律，弘揚正能量。